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济南疫情期间,企业是如何稳定员工的?

来源:http://jn.zxfxys.com/news340105.html    发布时间:2020-3-24 11:29:00

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    在我们的日常生活中,因为给员工支付了足够的工资,所以是能够留住员工的,但是现在属于疫情期间,也就是说,一些企业都还没有来进行复工,员工的工资也不能及时的支付,那么员工很有可能就会留不住。一个企业想要长期的发展,那么就是要稳定员工的,尤其是在疫情期间,更应该是关注这方面的。

    1、在没有复工的期间,要给员工足够的信心,根据我国在疫情期间的问题或者是对于工资的要求,要及时的满足。
    2、一旦发现了员工出现了被确诊或者是被隔离的情况,不能及时的返回上班,那么就是需要针对疫情期间,给予充分的关注。
    3、在医疗期期满时间内,都是可以为员工留有工位的,以便于后续再次回来工作。
    4、由于是疫情期间,所以工作并不是十分的繁忙,所以是可以采取轮班、缩短工时等的方法,来为员工谋取休息的,尽量不裁员。

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